Obligatorio para todo empleador · Ley 2466 de 2025

Tu Reglamento Interno de Trabajo, al día con la Reforma Laboral

La Ley 2466 de 2025 exige que todo empleador tenga su Reglamento actualizado. Tenerlo al día protege a tu empresa en las inspecciones del Ministerio del Trabajo y le da soporte a los procesos disciplinarios. El nuestro ya está actualizado y se adapta a tu empresa en minutos.

Generado a la medida de tu empresa · verificado por 2 IA jurídicas · si no pasa, no pagas

Recomendado para empresas

Pack Reforma Laboral 2466

$45.000$39.000
  • ✓Reglamento Interno de Trabajo 2026 — generado a la medida y verificado por 2 IA jurídicas
  • ✓Contrato Individual de Trabajo (marco) — la plantilla de tu empresa, lista para cada vinculación
  • ✓Checklist de cumplimiento Ley 2466 — punto por punto: jornada, recargos, debido proceso
  • ✓Carta de divulgación del RIT — para publicarlo como exige la ley (física + virtual)

Un pack equivalente de plantillas genéricas cuesta $119.900 en el mercado — y no viene personalizado ni verificado.

Solo el Reglamento

Reglamento Interno de Trabajo 2026

$25.000
  • ✓ 21 capítulos / 65 artículos, a la medida de tu empresa
  • ✓ Ley 2466/2025 + Circular 0048/2026: debido proceso, jornada, recargos
  • ✓ Verificado por 2 IA jurídicas — si no pasa, no pagas
  • ✓ PDF listo para publicar + Word editable

¿Por qué no una plantilla genérica?

Las plantillas que se venden por internet traen la ley vieja (varias aún citan normas anteriores a la reforma), no llevan los datos de tu empresa y nadie las revisa. La nuestra se redacta a tu medida, cita la Ley 2466 de 2025 y la Circular 0048 de 2026, y pasa por doble verificación con IA antes de entregarse — si no pasa, no se te cobra.

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